1月7日，天寧制藥公司在一樓會議室召開了2021年度中層述職測評會議，總經理劉小廷主持，在家班子成員、主管以上中層管理干部參加測評。
述職會上，述職人員就各自上年度目標責任完成情況、存在的問題和2022年工作計劃三個方面，以PPT的形式向與會人員進行了客觀的匯報，大家曬成績、找短板、定舉措，以認真、誠懇的態度對2021年各項工作進行盤點分析，同時對2022年工作進行規劃。隨后，與會人員對述職人員和各部門2021年的工作進行現場線上測評打分。
劉小廷在講話中說，本次述職不僅盤點了2021年各部門重點工作，同時也檢閱了我們的中層隊伍，是一次思想上的洗禮、行動上的的大觸動，真正述出了導向責任，述出了工作合力，述出了發展動力，證明天寧有一支能干事、想干事、干成事的骨干隊伍。2022年是天寧制藥“十四五”規劃的攻堅年，也是天寧制藥戰勝疫情不利影響、轉型升級、實現高質量發展的關鍵年，各部門負責人要不斷總結經驗，保持清醒認識和昂揚斗志，正視困難、提振信心，聚焦目標、扎實工作，開源節流、雙管齊下，用實干戰勝各種困難，用實干加快轉型升級，用實干推動高質量發展，用實干確保年度目標任務“12333”戰略目標的實現。
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